۳

۴

۵

منبع: سرمد, بازرگان و حجازی, (۱۳۸۸)
در این تحقیق پرسشنامه شامل ۲ بخش عمده است:
نامه همراه: در این قسمت هدف از گردآوری داده‌ها بوسیله پرسشنامه و ضرورت همکاری پاسخ‌دهنده در عرضه داده‌های مورد نیاز، بیان شده است. برای این منظور بر با ارزش بودن داده‌های حاصل از پرسشنامه تأکید گردیده تا پاسخ‌دهنده به‌طور مناسب پاسخ سئوالها را عرضه کند.

سئوال‌های (گویه‌ها) پرسشنامه: این بخش از پرسشنامه شامل ۲ قسمت است:
الف) سئوالات عمومی: در سئوالات عمومی سعی شده است که اطلاعات کلی و جمعیت شناختی در رابطه با پاسخ‌دهندگان جمع‌ آوری گردد این بخش شامل ۴ سئوال است.
ب) سئوالات تخصصی: این بخش شامل ۴۱ سؤال است. در طراحی این قسمت سعی گردیده است که پرسشنامه تا حد ممکن کوتاه بوده و به آسانی قابل فهم باشد، و از ارائه سئوالهای منفی پرهیز شود. برای طراحی این بخش از طیف پنج گزینه‌ای لیکرت استفاده گردیده است که یکی از رایج‌ترین مقیاسهای اندازه‌گیری به شمار می‌رود. شکل کلی و امتیاز بندی این طیف به‌صورت ذیل است:
شکل کلی: کاملاً مخالفم – مخالفم – تا حدودی – موافقم – کاملاً موافقم
امتیاز بندی: ۱ ۲ ۳ ۴ ۵
برای این منظور براساس متغیرهای مورد بررسی ۴۱ سؤال پنج گزینه‌ای تدوین شده است که در جدول ذیل تقسیم‌بندی سئوالات براساس متغیرها ارائه گردیده است.
جدول ۳-۳. ترکیب سوا لات و شاخصهای پرسشنامه

تعداد
سوا لات

شماره
سوا لات

سوا لات

گویه

متغیر

ردیف

۳

۳ - ۱

من بیشتر از مقداری که برنامه‌ریزی کرده بودم پول خرج کردم.
من بیشتر از مقداری که برنامه‌ریزی کرده بودم خرید کردم.
ازنظر مالی, بیشتر از مقدار برنامه‌ریزی شده هزینه نمودم.

خرید ناگهانی

خرید ناگهانی

۱

۵

۴۱ - ۳۷

یک فرد نبایستی بدون در نظر گرفتن خیر و رفاه گروه تنها به دنبال اهداف خودش باشد
برای فرد مهم است که وفاداری و احساس وظیفه افراد در گروه را تشویق نماید.
این که فرد کار کند تا مورد قبول گروه باشد از اهمیت بیشتری برخوردار است
تا این که کار مورد قبول خودش باشد.
پاداش های فردی نسبت به رفاه گروهی از اهمیت کم تری برخوردار است.
موفقیت گروه مهم تر از موفقیت فردی است.

جمع‌گرایی و
فردگرایی

عامل فرهنگی

۲

۱۲

۳۶ - ۲۵

آخرین نفر در بین دوستان هستم که به دنبال خرید کالاهای جدید می روم.