• Wallace, W.L., 1994. AWeberian Theory of Human Society: Structure and Evolution. Rutgers University Press, New Brunswick, New Jersey.

• Weber, M., 1978. Economy and Society. University of California Press, Berkeley, CA.

• Westlund, H., & Adam, F. (2010). Social capital and performance: A meta-analysis of 65 studies. European Planning Studies, 18(6), 893–۹۱۹٫

• Wright, P. M., & Haggerty, J. J. (2005). Missing variables in theories of strategic human resource management: Time, cause and individuals. Working paper series 05-03. : CAHRS, Cornell University.

بسمه تعالی
ضمیمه الف:
دعوت نامه مشارکت در پژوهش
جناب آقای/خانم………..
ضمن عرض سلام مایلم بدین وسیله از جناب عالی دعوت به عمل بیاورم برای مشارکت در یک پژوهش که در راستای کسب مدرک دکتری رشته مدیریت بازرگانی در دانشگاه علامه طباطبایی با عنوان “ ارائه الگوی انواع استراتژی­ های ارزیابی عملکردبرای سازمان­های نظارتی جمهوری اسلامی ایران مورد مطالعه: سازمان بازرسی کل کشور“ انجام می پذیرد. بنابراین هدف اصلی این پژوهش طراحی الگوی انواع استراتژی­ های ارزیابی عملکرد برای سازمان­های نظارتی جمهوری اسلامی ایران است.

این پژوهش با بکارگیری روش تئوری داده بنیاد از طریق برگزاری مصاحبه با متخصصان سازمان بازرسی در محل مورد نظر آنها صورت می پذیرد. انتظار میرود طول انجام مصاحبه درحدود ۹۰ دقیقه باشد. ماهیت پژوهش حاضر به گونه ای است که به همکاری پژوهشی شما نیاز است. به عبارت دیگر پس از گردآوری داده ها، در خلال مراحل تحلیل داده ها، نتایج تحلیل در هر مرحلع به اطلاع شما می رسد تا شما پس از بررسی موافقت خویش را با صحت نتابج کسب شده از مصاحبه اعلام نموده و چنانچه پیشنهادات دیگری را نیز لازم دانستید ارائه نمایید. در پایان پژوهش در صورت علاقه مندی شما نتایج پژوهش به اطلاع شما خواهد رسید. بدیهی است مشارکت شما در این پژوهش کاملا آزادانه خواهد بود و در هر مرحله از پژوهش و بنا به تشخیص شما می توانید از ادامه پژوهش انصراف دهید.
پیشاپیش از همکاری شما در اجرای این پژوهش صمیمانه قدردانی می گردد.
چنانچه هرگونه سوال یا مطلبی در خصوص پژوهش به وجود آمد می توانید با بنده تماس حاصل فرمایید:
رحیم زارع: دانشجوی دکتری مدیریت دانشگاه علامه طباطبایی
تلفن: ۰۹۱۷۱۰۰۰۰۲۷
rahimzarea@gmail.comآدرس ایمیل
بسمه تعالی
ضمیمه ب:
نامه تشکر بابت مشارکت در پژوهش
جناب آقای/خانم…
ضمن عرض سلام و عرض تشکر بابت مشارکت در این پژوهش، در اسرع وقت با شما تماس گرفته خواهد شد تا زمانبندی اجرای مصاحبه با شما هماهنگ گردد. بار دیگر خاطر نشان می سازد که مشارکت شما در این پژوهش کاملا آزادانه خواهد بود و در هر مرحله از پژوهش و بنا به تشخیص شما می توانید از ادامه پژوهش انصراف دهید.
مجددا از همکاری شما در اجرای این پژوهش صمیمانه قدردانی می گردد.
چنانچه هرگونه سوال یا مطلبی در خصوص پژوهش به وجود آمد می توانید با بنده تماس حاصل فرمایید:
رحیم زارع: دانشجوی دکتری مدیریت دانشگاه علامه طباطبایی
تلفن: ۰۹۱۷۱۰۰۰۰۲۷
rahimzarea@gmail.comآدرس ایمیل
بسمه تعالی
ضمیمه پ:
پروتکل انجام مصاحبه
زمان مصاحبه:
مکان مصاحبه:
نام مصاحبه کننده:
نام مصاحبه شونده:
سوالات باز مصاحبه:

• مهمتریت فعالیت سازمان بازرسی چیست؟(هدف سوال: کشف مقوله محوری)

• چه عواملی در تحقق این فعالیتها موثر هستند؟(هدف سوال: کشف شرایط علی)

• فعالیت اصلی سازمان بازرسی تحت چه شرایطی صورت می پذیرد؟(هدف سوال: کشف بستر ارزیابی)

• عواملی که میتواند موجب تسهیل و مانع فعالیتهای سازمان قلمداد گردند کدامند؟(هدف سوال: کشف عوامل سازمانی)

• شیوه ها و روش های انجام فعالیت سازمان بازرسی به چه شکلی است؟(هدف سوال: کشف استراتژی های انجام فعالیت سازمان بازرسی)

• نتیجه کار سازمان چیست؟(هدف سوال: کشف آثار و پیامدهای حاصل از اقدامات سازمان بازرسی)

بسمه تعالی
ضمیمه ت:
با سلام و احترام؛ پرسشنامه ای که در اختیار شما است، برای انجام پروژه تحقیقاتی با عنوان« الگوی انواع استراتژی­ های ارزیابی عملکرد برای سازمان­های نظارتی جمهوری اسلامی ایران:مطالعه موردی سازمان بازرسی» تهیه شده است. لطفاً نظر خود را درباره موارد خواسته شده، بیان فرمایید؛ مطمئناً پاسخ های شما محرمانه تلقی شده و از آنها استفاده علمی به عمل خواهد آمد. پیشاپیش از حسن همکاری حضرت عالی سپاسگزارم.