• ۱-حقوق اختصادی و اجتماعی و فرهنگی ، متیو کریون ، ترجمه محمد حبیبی ممجنده ، انتشارات دانشگاه مصر یاسین ۸۷. ↑

 

 

 

  • . اصول ۸ تا ۲۵ متمم قانون اساسی مشروطیت ۱۳۲۵ قمری. ↑

 

 

 

  • . قانون مدنی کتاب اول، باب اول، فصل ۴، مبحث ۳، اجاره شخص مواد ۵۱۵ تا ۵۱۲ ↑

 

 

 

  • . جزایری، شمس‌الدین، حقوق کار و بیمه‌های اجتماعی، انتشارات دانشگاه تهران، شماره ۱۰۱۶، تهران ۱۳۴۴، ص ۵۳ و ۵۴. ↑

 

 

 

  • . مجلس شورای ملی، مجموعه و قانون کار، زیر نظر دکتر جعفری لنگرودی، نشریه شمار ۲، قسمت قوانین مجلس شورای ملی ۱۳۴۵، ص ۳۸۹. ↑

 

 

 

  • . BAHRAMY: La Legislation internationale du travail et son influence sur le droit iranien droz, Geneve, 1963. p. 108. ↑

 

 

 

  • - کاتوزیون ، ناصر ، گامی به سوی عدالت جلد دوم ، میزان ، چاپ اول ، ۱۳۸۷. ↑

 

 

 

  • . Statues of Work ↑

 

 

 

  • . Vocations ↑

 

 

 

  • . غلامرضا موحدیان، حقوق کار، فرهنگ معمر، ص ۱۴۷ ↑

 

 

 

  • . بند الف تبصره یک ماده ۱ قانون جمعیت و تنظیم خانواده. ↑

 

 

 

  • . موحدیان، غلامرضا، حقوق کار، ص ۱۲۹ و ۱۳۰. ↑

 

 

 

  • . Mass Production ↑

 

 

 

  • . Comite Hygiene Securite. Conditions Travail = CHSCT ↑

 

 

 

  • . Licenciements Boursiers ↑

 

 

 

  • . Galloway D, The Models Of Equality (1993). 38.1-167 ↑

 

 

 

  • . Polyviou P, Theequal Protection of the Laws (4, 80) 11. ↑

 

 

 

  • . Klerk y, Working Paper on Article and 3 of the Internation Cokenantion Economic, Social and Cultural Rights (1987). ↑

 

 

 

  • . توضیحات در مورد اعلامیه‌ها و میثاق‌های ذکر شده در فصول آتی به طور مفصل آورده خواهد شد. ↑

 

 

 

  • . Emploi et Profession ↑

 

 

 

  • . Expulsion, Dismissal ↑

 

 

 

  • . Resignation ↑

 

 

 

  • . Bureau International du Travail, Protection Contre le Licenciement Injustifie, 1995. ↑

 

 

 

  • . Defect, Fault ↑

 

 

 

  • . Lacking Discipline ↑

 

 

 

  • . Penal Caondeminty ↑

 

 

 

  • . عراقی، عزت‌الله، حقوق بین‌المللی کار، پیشین، ص۳۱. ↑

 

 

 

  • . همان منبع، صص ۳۲-۳۱. ↑

 

 

 

    • . برای اطلاعات بیشتر ر.ک: به کتاب دایره المعارف شبکه جهانی تاریخ کار مذکور در قبل صص ۴۷۲-۴۷۲. ↑

پایان نامه - مقاله - پروژه

 

 

 

  • . طباطبایی مؤتمنی، منوچهر، آزادی‌های عمومی و حقوق بشر، انتشارات دانشگاه تهران، چاپ سوم ۱۳۸۲، ص۱۵۰. ↑

 

 

 

  • . عراقی، عزت الله، حقوق بین المللی کار، پیشین، ص ۶۸. ↑

 

 

 

  • . عراقی، عزت الله، تحول حقوق بین المللی کار، مؤسسه کار و تأمین اجتماعی، چاپ اول، ۱۳۸۵، ص ۱۶۶. ↑

 

 

 

  • . عراقی، عزت الله، حقوق بین المللی کار، پیشین، ص ۲۰۷. ↑

 

 

 

  • . به عبارت دیگر نباید با همان نظری که به یک کالا می‌نگرند به کارگر و کار او نگریسته شود. ↑

 

 

 

  • . مجتبوی، نائینی، مهدی، فرهنگ اصطلاحات کار و تأمین اجتماعی، مؤسسه کار و تأمین اجتماعی، چاپ اول ۱۳۷۲، ص ۱۸۱. ↑

 

 

 

  • . عراقی، عزت الله، تحول حقوق بین المللی کار، پیشین، ص ۳۹۴. ↑

 

 

 

  • . سهپری، محمدرضا، کار شایسته، پیشین، ص۳۸. ↑

 

 

 

  • . مسعود، حمیدرضا، مقاله «سازمان بین المللی کار را بشناسیم»، روزنامه کار و کارگر، بخش اول، ۱۹/۱۰/۸۳. ↑

 

 

 

  • . سپهری، محمد رضا، کار شایسته، پیشین، صص ۳ و ۱۰. ↑

 

 

 

  • . عراقی، عزت الله، تحول حقوق بین المللی کار، پیشین، صص ۴۲۳-۴۲۲. ↑

 

 

 

  • . حسینی، ناصر، فرهنگ کار و تأمین اجتماعی، چاپ اول، ۱۳۸۱، ص ۱۰۶۳. ↑

 

 

 

  • . زرنشان، شهرام، مقاله «حقوق بنیادین کارگر در اعلامیه ۱۹۹۸ سازمان بین المللی کار»، روزنامه ایران، مورخ ۹/۲/۸۳. ↑

 

 

 

  • . حسینی، ناصر، پیشین، ص ۱۸۳. ↑

 

 

 

  • . سهپری، محمد رضا، کار شایسته، پیشین، ص ۳۴. ↑

 

 

 

  • . عراقی، عزت الله، تحول حقوق بین المللی کار، پیشین، ص ۴۲۳. ↑

 

 

 

  • . اشتغال کامل یا Full Employment وضعیتی است که در آن برای تمام افراد واجد شرایط کار کردن، شغل با مزد مناسب فراهم باشد. ↑

 

 

 

  • . مسعود، حمید رضا، پیشین، بخش اول. ↑

 

 

 

  • . مجتبوی، نائینی، مهدی، پیشین، ص ۱۸. ↑

 

 

 

  • . استوار سنگری، کورش، پیشین، ص ۱۱. ↑

 

 

 

  • . مریدی، سیاوش، ص ۱۰۹. ↑

 

 

 

  • . سپهری، محمد رضا، کار شایسته، پیشین، صص ۷۰-۶۹. ↑

 

 

 

  • . وطن خواه، حمید، پیشین، صص ۸۷-۸۶. ↑

 

 

 

  • . عراقی، عزت الله، حقوق بین المللی کار، پیشین، ص ۵۸۱. ↑

 

 

 

  • . عراقی، عزت الله، تحول حقوق بین المللی کار، پیشین، ص ۴۲۳. ↑

 

 

 

  • . اینزخواه، محسن، مقاله «سه جانبه گرایی، اصلی که در ایران شکل نگرفت»، روزنامه نوروز، مورخ ۲۲/۱۰/۱۳۸۰. ↑

 

 

 

  • . کشوادی، لیلا، مقاله «ارکان و ساختار سازمان بین المللی کار را بشناسیم»، مجله صنعت و ایمنی، ش ۹۳، ص ۴۹. ↑

 

 

 

  • . عراقی، عزت الله، تحول حقوق بین المللی کار، پیشین، صص ۸۴-۷۵. ↑

 

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت


فرم در حال بارگذاری ...